İş Hukuku, çalışma hayatının düzenlenmesi, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin belirlenmesi ve çalışanların haklarının korunması için oluşturulmuş temel bir hukuk dalıdır İş hukuku, hem çalışanı hem de işvereni koruyan ve devletle ilişkilerini düzenleyen kanundur. Kanun ile çalışan ve işveren arasındaki hükümler belirlenir ve herhangi bir uyuşmazlık halinde iki taraf arasındaki anlaşmazlık giderilir.
İş Hukuku’nun temel amacı, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin dengeli ve adil bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır. Bu çerçevede, işçilerin çalışma koşulları, ücretleri, çalışma süreleri, iş güvenliği ve sağlığı gibi konularda haklarının korunması ve işverenlerin de yasal düzenlemelere uygun davranması sağlanır.
Bu hukuk dalı, işçi ve işveren arasındaki sözleşmelerin yapılması, iş ilişkisinin başlaması, işçinin haklarının ve sorumluluklarının belirlenmesi, işverenin yükümlülüklerinin saptanması, iş sözleşmelerinin sona erdirilmesi gibi konuları düzenler. Ayrıca, işçi sendikalarının ve işveren birliklerinin kuruluşu ve faaliyetleri de İş Hukuku’nun kapsamındadır.

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *